近年來(lái)，廣新集團(tuán)堅(jiān)持把凝聚職工群眾力量作為黨建工作的重要著力點(diǎn)，為加快高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“心動(dòng)力”，同時(shí)推動(dòng)改革發(fā)展成果更多更好惠及職工群眾，建立 “十大民生實(shí)事”工作機(jī)制，著力為職工群眾辦實(shí)事解難題，形成了“人心齊、發(fā)展好”的生動(dòng)局面。

　　針對(duì)一些職工群眾看病負(fù)擔(dān)重問(wèn)題，在廣東省總工會(huì)、廣東省職工保障互助會(huì)支持下，廣新集團(tuán)工會(huì)構(gòu)建融合“社保+省總互助”“企業(yè)+集團(tuán)”“常態(tài)+應(yīng)急”三大平臺(tái)與一套聯(lián)動(dòng)機(jī)制的“3+1”醫(yī)療保障生態(tài)圈，為職工撐起健康“保護(hù)傘”。

三大平臺(tái)

　　省總職工醫(yī)療互助平臺(tái) “社保+省總互助”兜住民生底線(xiàn)

　　廣新集團(tuán)及所屬企業(yè)自2013年開(kāi)始為職工參加“在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃”，至今已連續(xù)12年參保，累計(jì)參保超11.8萬(wàn)人次，極大提升職工的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　企業(yè)關(guān)愛(ài)幫扶平臺(tái) “企業(yè)+集團(tuán)”織密防護(hù)網(wǎng)絡(luò)

　　在廣新集團(tuán)黨委和工會(huì)支持的大框架下，集團(tuán)各所屬企業(yè)同步建立企業(yè)級(jí)關(guān)愛(ài)幫扶基金，針對(duì)新成員企業(yè)，明確要求其在落實(shí)省總職工醫(yī)療互助平臺(tái)第一重保障基礎(chǔ)上同步建立幫扶基金。集團(tuán)層面則成立“關(guān)愛(ài)幫扶中心”，設(shè)立幫扶基金，形成“企業(yè)補(bǔ)充-集團(tuán)托底”的雙層架構(gòu)。

　　集團(tuán)關(guān)愛(ài)幫扶平臺(tái) “常態(tài)+應(yīng)急”實(shí)現(xiàn)全周期守護(hù)

　　針對(duì)職工健康管理的不同階段，廣新集團(tuán)創(chuàng)新“常態(tài)預(yù)防+應(yīng)急響應(yīng)”機(jī)制，鼓勵(lì)集團(tuán)成員企業(yè)購(gòu)買(mǎi)廣東省職工保障互助會(huì)各項(xiàng)保障，開(kāi)展“健康進(jìn)車(chē)間”行動(dòng)，為產(chǎn)業(yè)工人提供免費(fèi)體檢、職業(yè)病篩查，并設(shè)立醫(yī)務(wù)室，宣講健康知識(shí)、處理常見(jiàn)小病。

廣新集團(tuán)所屬企業(yè)舉辦愛(ài)心義診活動(dòng)，將優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)“零距離”、面對(duì)面地帶到職工身邊

一套聯(lián)動(dòng)機(jī)制

　　維護(hù)職工的生命安全和健康權(quán)益，始終是廣新集團(tuán)工會(huì)工作的重中之重。廣新集團(tuán)始終堅(jiān)持“常態(tài)預(yù)防”與“應(yīng)急響應(yīng)”相結(jié)合的全周期守護(hù)模式，一個(gè)生動(dòng)的案例體現(xiàn)了這一機(jī)制的實(shí)效：

　　2020年，廣新集團(tuán)所屬企業(yè)一位產(chǎn)業(yè)工人不幸被確診重癥，企業(yè)工會(huì)通過(guò)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)捕捉到這一緊急狀況，隨即啟動(dòng)了幫扶程序：企業(yè)工會(huì)先行提供無(wú)息貸款，確保其重大手術(shù)如期進(jìn)行；集團(tuán)工會(huì)將其納入重點(diǎn)幫扶名錄，連續(xù)多年發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助；定期回訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)其子女學(xué)費(fèi)難題，通過(guò)“集團(tuán)工會(huì)+企業(yè)工會(huì)+企業(yè)行政+職工樂(lè)捐”渠道，為其子女籌集金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)，幫助該職工一家重拾希望，重返生活正常軌道……這只是眾多例子之一，廣新集團(tuán)為職工解憂(yōu)辦實(shí)事的案例不勝枚舉。

　　通過(guò)“常態(tài)預(yù)防+應(yīng)急響應(yīng)”雙軌機(jī)制，廣新集團(tuán)切實(shí)保障職工在危急時(shí)刻有依靠、在日常工作中有安全感，真正實(shí)現(xiàn)了“全周期守護(hù)”。   

廣新集團(tuán)所屬企業(yè)連續(xù)多年開(kāi)展女職工“兩癌”免費(fèi)篩查關(guān)愛(ài)活動(dòng)

廣新集團(tuán)組織三甲醫(yī)院專(zhuān)家開(kāi)展健康保健活動(dòng)

　　此外，廣新集團(tuán)工會(huì)與安全環(huán)保部門(mén)緊密協(xié)作，投入資金用于安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保及“雙碳”建設(shè)，通過(guò)設(shè)備更新改造、安裝智能通風(fēng)系統(tǒng)、配備新型防護(hù)裝備等措施，開(kāi)展應(yīng)急演練、教育培訓(xùn)等手段遏制“三違”現(xiàn)象，為職工創(chuàng)造了更加安全、健康的工作環(huán)境。

　　廣新集團(tuán)“3+1”職工醫(yī)療保障生態(tài)圈在解決職工后顧之憂(yōu)、助力職工安心工作方面成效初顯，有力激發(fā)職工工作熱情和動(dòng)力，得到廣東省總工會(huì)的充分肯定，2024年12月獲評(píng)“廣東省幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”。

　　下一步，廣新集團(tuán)將堅(jiān)持企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠的工作導(dǎo)向，全方位提升職工幸福感、獲得感、安全感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)注入強(qiáng)大動(dòng)力。